今天给各位分享个税的知识，其中也会对个税扣除标准2025年最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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为什么只要报了工资都要报个人所得税

1、报了工资并非都要报个人所得税，而是需要根据个人的具体情况和税法规定来确定。需要报税的情形 综合所得达到汇算清缴条件：根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条，如果个人从一处或多处取得的工资、薪金等所得达到了需要汇算清缴的条件，那么就需要进行个税申报。

2、每月扣缴个人所得税是根据你的工资收入和个税起征点计算出来的，如果你的月收入低于个税起征点，那么每月不需要缴纳个人所得税，反之需要缴纳。

3、你的工资超过了5000元，但仍然需要缴纳个人所得税，这可能是因为你申请了个税专项附加扣除。 个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息和大病医疗等，这些一旦申请成功，都可以用来抵扣个人所得税。

专项扣除后年薪144000交多少个税?

也就是说专项扣除后年薪144000，个税5880元。如果既有专项附加扣除又有五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，个人所得税就会低于5880元。

按照全额交，144000*10%-210=14190 这样的。个人所得税表是计乎雹算个人所得税的表，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算， 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

综合所得（工资薪金、劳务报酬等）起征点为每年6万元（每月5000元），年收入低于6万元无需缴纳个税。应纳税所得额是年收入总额减去6万元起征点、专项扣除（社保、公积金个人部分）、专项附加扣除和其他扣除后的金额。

综合所得（居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得）：按年计算，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，适用3% - 45%的超额累进税率。

法律分析：先算应纳税所得额，即：需要缴纳个税的薪酬部分。应纳税所得额=工资-个人代扣社保、公积金-6项专项扣除-其他免税收入-5000（起征额）。计算今年累计应缴个税应纳税所得额大于0时，根据最新累进税率表进项计算个税。

个人所得税税率：个人所得税的计算基于应纳税所得额，需扣除免征额、五险一金及其他扣除后的金额。

2024个税缴纳标准表

年中国个人所得税缴纳标准如下： 工资收入在1至5000元之间的，含5000元，适用0%的个人所得税税率。 工资收入在5000至8000元之间的，含8000元，适用3%的个人所得税税率。 工资收入在8000至17000元之间的，含17000元，适用10%的个人所得税税率。

年个税扣除标准如下4：年度应纳税所得额不超过36，000元：税率为3%。超过36，000元至144，000元的部分：税率为10%。超过144，000元至300，000元的部分：税率为20%。超过300，000元至420，000元的部分：税率为25%。超过420，000元至660，000元的部分：税率为30%。超过660，000元至960，000元的部分：税率为35%。

超过144，000元至300，000元的部分，税率为20%。 超过300，000元至420，000元的部分，税率为25%。 超过420，000元至660，000元的部分，税率为30%。 超过660，000元至960，000元的部分，税率为35%。 超过960，000元的部分，税率为45%。

年个税起征点为5000元，若月工资10000元且无额外扣除项，应纳税所得额为10000-5000 = 5000元。根据2024年个人所得税税率表，5000元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。将数据代入公式，即5000×10% - 210 = 290元。不过，实际纳税金额会受个人五险一金扣除额、专项附加扣除等因素影响。

年个人所得税的扣除标准：子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择一方按标准的100%扣除，或双方分别按50%扣除，但一个纳税年度内不能变更。

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