香港大学推出全球首个人工智能法学院

‌香港大学并未推出全球首个人工智能法学院‌，但其在人工智能与法律交叉领域有显著布局，且法律学院与相关机构合作开展了多项活动。 

香港大学法律学院作为亚洲顶尖法学院之一，在法学教育与研究领域具有深厚积淀，目前未以独立建制形式设立“人工智能法学院”，但其在人工智能与法律交叉领域的探索已取得实质性进展。

2024年2月，上海政法学院人工智能法学院杨华院长率团访问香港大学法律学院，双方就法学学科建设、学生培养质量提升等议题展开深入交流。此次会晤标志着两院在人工智能法学领域的合作拉开序幕，为后续联合培养、学术研究等合作奠定基础。

在学术活动层面，香港大学法律学院持续关注人工智能法律议题。2025年9月15日，学院将举办“LegalAI Research via a Technological Perspective”专题研讨会，聚焦人工智能技术在法律研究中的应用。此外，学院师生在《国际金融法评论》《金达尔全球法律评论》等权威期刊发表多篇人工智能法律相关论文，涵盖数字货币监管、国际商事仲裁透明度等前沿领域。

香港大学医学伦理与法律研究中心于2023年5月主办“医学人工智能的监管治理”国际会议，系统探讨中国国家医疗产品管理局、欧洲药品管理局及美国食品药品监督管理局的AI医疗设备监管政策。会议深入分析医疗物联网架构下开发者与用户的监管伦理挑战，为全球AI医疗治理提供中国方案。

香港大学法律学院就业情况

一、高就业率与薪资水平

‌高就业率‌：香港大学法律学院毕业生的就业率一直维持在较高水平。例如，2024年香港大学毕业生的整体就业率高达98.7%，其中法律专业毕业生的就业率也相当可观。尽管面临全球经济的不确定性和行业的变化，但香港大学法律学院的毕业生依然能够顺利找到相关领域的工作。

‌高薪资‌：香港大学法律学院毕业生的薪资水平也相当可观。据Emolument公布的数据，香港大学法律部门毕业生年薪可达126,000美元，法律&律师助理年薪为117,000美元。港大法学毕业生起薪将近32万/年，平均月薪超2.6万。这一薪资水平在众多专业中名列前茅，显示出法律专业毕业生的高竞争力。

二、就业方向多元

‌律所‌：许多香港大学法律学院毕业生能够进入知名律所，尤其在商业、金融法律领域优势显著。他们可以在律所中担任律师、法律顾问等职务，为客户提供专业的法律服务。

‌企业法务部门‌：随着企业对法律风险的重视程度不断提高，越来越多的企业开始设立法务部门，并招聘具备专业法律知识的毕业生。香港大学法律学院毕业生在企业法务部门中也有着广泛的就业机会。

‌政府机构‌：香港大学法律学院毕业生还可以选择进入政府机构工作，如法院、检察院、司法机关等。这些机构对法律专业人才的需求持续增长，为毕业生提供了稳定的职业发展路径。

‌其他领域‌：除了上述领域外，香港大学法律学院毕业生还可以在金融机构、非政府组织等领域找到就业机会。他们的专业知识和技能在这些领域中同样具有广泛的应用价值。

三、就业支持体系完善

‌职业指导服务‌：香港大学法律学院为学生提供全面的职业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训、职业规划等。这些服务有助于学生更好地了解自己的职业兴趣和能力，制定合适的职业发展规划。

‌实习机会‌：学院与多家知名律所、企业建立了合作关系，为学生提供丰富的实习机会。通过实习，学生可以积累实践经验，提高自己的职业素养和竞争力。

‌校友网络‌：香港大学法律学院拥有庞大的校友网络，校友们遍布各行各业。学院通过组织校友活动、建立校友联系平台等方式，为学生提供与校友交流的机会，有助于学生拓展人脉资源，了解行业动态。